郑州大学日语专业学生应聘小米遭歧视，你怎么看？
小米这位员工是创新部的负责人秦涛，他的发言非常不妥，主要在以下两个方面：1、 言语与书面招聘要求不一致在小米招聘宣讲会的书面宣传资料中，招聘要求写的是“不限专业”，可是当日语专业的同学到达现场后，却被告知他们不在招聘范围之内，这浪费了同学们的宝贵时间 。2、 隐喻黄色笑话“可以送你们去从事电影事业”，这句话隐含的意思是说学日语的人可以去拍日本盛行的AV电影 。
也许秦涛是想活跃现场气氛，展现他的幽默，可是这种充满性别与专业歧视的低俗玩笑，在私下场合很多人都未必接受，更不要说在有200多人的正式公开场合了 。事后，郑州大学日语专业的学生通过微信群、微博等途径要求秦涛及小米公开道歉，最终个人和公司都发了道歉声明 。小米也在全公司对秦涛进行了通报批评 。这些大学生干得好，用行动捍卫自己的专业，获得大家的尊重 。
网上不少人说这些学生玻璃心，我却好奇心有多大才能接受这样的侮辱？全场没有人站起来公开反驳，日语系的学生没有朝秦涛扔鞋子，已经不错了 。当然，我觉得也没必要赶尽杀绝，譬如要小米开除秦涛或者抵制小米这家公司，毕竟人都会犯错 。犯错的人如果认识并改正自己的错误，那么还是要给他们一个机会 。对于公司来说，选择代表公司在公开场合进行宣讲的人，一定要慎重，甚至有必要做一些培训与指导，避免再犯这种低级错误 。
小米常程为“偷拍”营销道歉，称个人行为和小米无关求原谅，你如何评价？
小米的高管行为是越来越匪夷所思了，貌似走上了一条风格奇葩的路线 。小米集团的副总裁常程就在前几天发了一个微博，原意是推广营销最新上线的小米10青春版手机，可是这个文案确实是写得有点low 。雷军当年宣传小米9的拍照能力时，是和华为的余承东、华为荣耀的赵明一起比拼拍月亮，然后一顿互撕 。在此事件后，余承东和赵明再也不和小米在微博上互撕了，首先来说，这种互撕对于华为并没有好处，其次是，华为也不是靠着性价比取胜的，觉得应该把时间用来深耕产品 。
但是，小米的营销却开始了“撕”的风格 。而这一次，作为副总裁的常程，在联想的时候就宣传时各种的碰瓷小米，到了小米以后，也还是风格不变，甚至开始了“偷拍”营销了 。要知道，作为一个副总裁，自己的一言一行也代表着品牌的形象 。都是拍照、变焦能力超强，大家提到华为就是拍埃菲尔铁塔，拍富士山，想到小米就是拍对面女生寝室 。
【小米校招风波道歉,媒体评小米校招】这画面真的是人性哦！当然，常程也是为此连发两个微博，承认错误并致歉，并且还捐出了10万元来做公益 。致歉微博中，常程表示这都是他自己的行为，和小米无关 。我个人也非常相信，这种定位应该不是小米品牌想要的，但是，作为一个高管，不管这个文案是自己写的，还是其他人提供的，你都应该有基本的分辨能力 。就算你想要显示小米10青春版确实在“偷拍”上有能力，也不应该从官方渠道说出来，通过一些第三方渠道发表一些擦边球的视频也就够了，毕竟这代表用户的态度，和官方无关 。
